第一百七十三章 标准效应！

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指南被发现了之后，各个部门发现，他们摆上去的几百份指南居然在一天之内被抢光了。

　　各个部门领导对这个现象哭笑不得，之前被强制梳理办事指南的气儿也消了。

　　现象说明，民众真的对这方面有着相当大的需求。想起他们入职时宣的誓：全心全意为人民服务，倒也感慨万千起来。

　　于是，市政府印刷厂订单爆满，赶紧外发给其他合作印刷厂，一时之间整个泉州范围之内的印刷厂都是5+2，白加黑没天没夜的加班印刷，给个印刷厂老板在疲惫之余都露出了微笑。

　　“杨标准这回真的是办了一件好事！”一名民众感叹道。

　　泉州日报上次批评了出入境窗口之后，发表了一篇以杨兴国为署名的社评文章，说的就是服务标准化的事情。

　　这让民众第一次大范围的了解到杨兴国这个名字。

　　本来有些人对于报纸上说的“管理大师”嗤之以鼻，如今都纷纷竖起了大拇指点赞。

　　后来有人一查，发现安踏集团既然也是杨兴国的，泉州市的品牌发展策略是杨兴国提出来的。

　　乖乖，不得了……这杨兴国放在过去都可以称为金牌师爷了，如果再往国家层面靠一下，就可以称国师了。

　　一时之间，杨纪检、杨标准之名更是尘嚣直上，风头无两。

　　办事指南一出，经办人员再也没办法吃拿卡要，一时之间，吏治为之一清，群众不用再为这材料问东问西，不用再担心被人索要各种“信息费”，完全可以按照办事指南安心办事了，只要多收他们就敢拿着办事指南找领导去。

　　政治圈子说大不大，说小不小。

　　泉州市的创新举措，立刻被其他城市闻知，各地的学习团队蜂拥而至。

　　李建国作为这件事情的全程参与者，自然而然被张德江推出来接待、讲解。

　　一时之间，杨兴国、李建国的名字深入各地学习团的耳中，很多政府主官都想请杨标准给自己城市规划一番，而这些经历也为李建国后来的平步青云垫下了巨大的人脉基础。

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