第397章 杨老师，请您指导！

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头皱了起来，这样子不是包庇问题吗？

　　电业局的领导一看杨兴国这个样子，就知道他不是很好说话的人，既然他是个咨询师，那在咨询方面肯定特别坚持原则。

　　于是赶紧出言解释道：“杨老师，我们知道了，管理体系文件对于管理的重要性，因此我们绝对会马上进行整改，组织大家编写管理文件定不会出现之前的那种事情，因此您看这方面是不是可以不写？”

　　杨兴国总算是明白了他们的如意算盘，他并没有打算轻易的就放过他们。因为让一家企业重视起管理文件体系，真的不是非常容易的事情，特别是针对某些国企大老爷们，更是难上加难。现在难得有一次狐假虎威的机会，自然是极尽所能的将他们引到重视管理体系的道路上。

　　“有就是有没有，就是没有，我们是来调研的，就是要尊重实事求是精神，要不然这叫做什么调研嘛，这不是做表面文章吗？”

　　杨兴国的话让大家都很难看，虽然事实就是如此，可是你也不能直接这么说啊。电力厂厂长都有想要发飙的冲动，要不是旁边还有电业局的领导，他都想要叫保安把杨兴国给轰出去了。

　　电业局领导丝毫不以为杵，还是嬉笑的脸说道：“实事求是的精神很好，我们一定要继续发扬光大。因此啊，我们看看是不是可以现场就开始写文件？”

　　这句话一落下，电力厂厂长哭拉着苦瓜脸第一个跳出来反对：“领导，这不是写不写的问题啊，企业里没有人懂这个呀，你叫我们怎么写呀？”说完，他还两手一摊，耸了耸肩，做出一副无可奈何的样子。

　　“呵呵，不懂没关系，可以学嘛。”电业局领导，老神在在的呵呵一笑，看来他是早有谋划的。只听到他继续说道：“杨老师，请您指点！希望您能够抽空指点一下这管理体系文件要怎么写比较好！”

　　给你厂厂长不由得在心里给领导点了个赞，敢情他这是在挖坑给杨兴国跳，难怪之前对杨兴国会极尽恭维起来，原来这是为捧杀做准备呢。

　　厂长的内心不无得意：“小样的，你骂也骂的爽，读

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